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    公司秋季招聘簡章(應(yīng)屆畢業(yè)生)

    2020-09-08 19:16:50

    一、企業(yè)簡介

    中鐵市政環(huán)境建設(shè)有限公司是世界企業(yè)和世界品牌雙500強(qiáng)企業(yè)——中國中鐵股份有限公司所屬全資三級子公司,中國水務(wù)環(huán)保領(lǐng)域施工領(lǐng)軍企業(yè)、中國中鐵三級專業(yè)公司20強(qiáng)。公司注冊地上海市普陀區(qū),注冊資本金4.5億元,先后榮獲國家二級企業(yè)、全國先進(jìn)施工企業(yè)、中央企業(yè)先進(jìn)集體、鐵道部“火車頭”獎杯、上海市文明單位等榮譽(yù)稱號。

    1953年成立以來,公司始終以專業(yè)化建設(shè)為導(dǎo)向,打造了以水源工程、凈水工程、污水處理、管網(wǎng)非開挖、污泥處理、固廢處理、水環(huán)境提升工程為代表的環(huán)保水務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈,工程遍布國內(nèi)近30個省區(qū)市,先后完成國內(nèi)400余項水務(wù)環(huán)保施工任務(wù),為超過3億人的生活用水提供了堅強(qiáng)保障。承建的合肥王小郢污水處理廠等7項工程榮獲中國建筑工程魯班獎,青草沙水源地原水工程等5項工程榮獲中國土木工程詹天佑獎,成都市新建污水處理廠等2項工程榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎,沈陽南部污水處理廠等10項工程分別榮獲全國市政金杯示范工程、全國優(yōu)秀焊接工程等國家級獎項,80余項工程榮獲省部級優(yōu)質(zhì)工程獎。

    從水務(wù)環(huán)保施工技術(shù)的探索者到如今的技術(shù)創(chuàng)新的領(lǐng)跑者,公司在污水處理、污泥處理、超大頂管、水下鋪管等技術(shù)領(lǐng)域始終處于國內(nèi)領(lǐng)先地位。承建的昆明地下頂管工程、上海白龍港頂管工程,以超大管徑和超長頂距雄踞世界第一;承建的徐州駱馬湖項目,創(chuàng)造了國內(nèi)最深水下鋪管作業(yè)記錄,其一次性進(jìn)行1235米湖底頂管施工創(chuàng)造了中國內(nèi)陸湖泊鋼管一次性頂進(jìn)距離之最。


    二、招聘政策

    (一)落戶情況。

     公司執(zhí)行上海市落戶政策,員工符合落戶條件的可以申報上海市戶口。

    (二)薪酬水平。

    本科生見習(xí)期一年,月工資不低于7500元,第一年見習(xí)生收入在10萬元左右;碩士考核期3-6個月,入職首年收入在12-15萬元。

    近年來公司在崗職工平均收入水平增長速度超過13.5%

    提前實習(xí):按照3800/月支付實習(xí)生活費。

    (三)簽約安置費。

    首次簽約5年固定期限勞動合同,碩士研究生5000/年,一本畢業(yè)生3000/年,二本畢業(yè)生2500/年。

    (四)食宿方面

    在公司機(jī)關(guān)工作的,有住房補(bǔ)貼,就餐費用為公司補(bǔ)貼后的費用;在公司所屬項目部工作的,提供宿舍,每月收取150-200元的伙食費。

    (五)社保及其他保險執(zhí)行情況。

    公司在上海市參加社會保險,險種及比例如下:

    1)養(yǎng)老保險金(企業(yè)繳納比例16%,個人繳納比例8%)

    2)醫(yī)療保險金(企業(yè)繳納比例9.5%,個人繳納比例2%)

    3)失業(yè)保險金(企業(yè)繳納比例0.5%,個人繳納比例0.5%);

    4)工傷保險金(企業(yè)繳納比例0.832%)生育保險金(企業(yè)繳納比例1%)

    5)住房公積金(企業(yè)繳納比例12%,個人繳納比例12%);

    6)企業(yè)年金采取自愿形式參加,每月企業(yè)劃入額為職工本人上年度月平均工資的7%,個人繳納額為職工本人上年度月平均工資的2%,繳費比例每年根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況會相應(yīng)調(diào)整。

    (六)其他福利。

     

    相關(guān)規(guī)定

     

    年休假

    簽訂勞動合同并連續(xù)工作滿一年以上的員工,可享受年休假。

    累計工作已滿一年不滿十年的,年休假5天;已滿十年不滿二十年的,年休假10天;滿二十年及以上的,年休假15天。

    按照正常出勤支付工資

    探親假

    未婚員工探望父母,每年給假一次,假期為二十天;兩年合并使用的一次給假四十五天。

    支付崗資,按規(guī)定報銷路費

     

    員工在工作地區(qū)結(jié)婚,給予三天婚假;

    如對方工作地點在外地,需到外地結(jié)婚時,可給予七天假期,另按往返所需天數(shù)給予路程假。

    支付崗位工資

    全國年節(jié)及紀(jì)念日假期

    1)元  旦:放假1

    2)春  節(jié):放假3

    3)清明節(jié):放假1

    4)勞動節(jié):放假1

    5)端午節(jié):放假1

    6)中秋節(jié):放假1

    7)國慶節(jié):放假3

    按正常出勤支付工資

     

    三、職業(yè)發(fā)展通道

    公司打造了技術(shù)、行政、黨群三條職業(yè)晉升通道,且各晉升序列可交叉培養(yǎng)、任職。根據(jù)入職畢業(yè)生崗位,推行“三五八”培養(yǎng)計劃,三年具備勝任工程部長的能力,五年具備擔(dān)任總工程師的能力,八年具備擔(dān)當(dāng)項目經(jīng)理、項目書記的能力,圍繞勝任力建設(shè),人才梯隊建設(shè)提供全方位、多層次晉升通道。與職務(wù)晉升通道平行,公司搭建了技術(shù)專家隊伍建設(shè)平臺,符合條件的工程技術(shù)系統(tǒng)、工經(jīng)系統(tǒng)員工可以申報專家,專家實行年薪制。


    四、人才培養(yǎng)

    1)入職培訓(xùn)。公司每年都會組織各種形式的入職培訓(xùn),包括:互動式教學(xué)、戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練、篝火晚會等。引導(dǎo)學(xué)生了解熟悉企業(yè)文化、盡快完成角色轉(zhuǎn)變。

    2)到崗培訓(xùn)。新入職畢業(yè)生分配到工作崗位后,會施行“雙導(dǎo)師帶徒“制。一名技能導(dǎo)師負(fù)責(zé)見習(xí)生工作指導(dǎo),一名職業(yè)生涯導(dǎo)師負(fù)責(zé)畢業(yè)生思想引導(dǎo)和職業(yè)生涯規(guī)劃。

    3)職業(yè)培訓(xùn)。公司建立了健全的執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)、管理素質(zhì)培訓(xùn)體系。每年定期組織一級建造師、注冊安全工程師等執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn),邀請中南大學(xué)、北京交通大學(xué)等教授講學(xué)。每年定期選派人員到中央黨校、上海市委黨校、中國鐵路工程集團(tuán)總公司黨校進(jìn)行短期學(xué)習(xí),拓展思維、開闊視野。

    五、引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)

    1.2021屆全日制公辦院校畢業(yè)的博士生、碩士生、本科生。同時歡迎受疫情影響2020屆未就業(yè)的畢業(yè)生報名。

    2.遵紀(jì)守法,身體健康,體貌端莊,吃苦耐勞;具有良好的學(xué)習(xí)、溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力。

    3.學(xué)習(xí)成績好,在校期間所學(xué)課程成績優(yōu)異,積極參加學(xué)校和社會組織的各類取證學(xué)習(xí)并取得有效證件。

    4.認(rèn)同中國鐵工投資集團(tuán)企業(yè)文化,誠實守信,大局意識強(qiáng),具有良好的敬業(yè)精神。

    5.“雙一流”高校畢業(yè)生,中共黨員,優(yōu)秀學(xué)生干部,獎學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。


    六、引進(jìn)專業(yè)

    1.工程技術(shù)類

    土木工程、給排水科學(xué)與工程、風(fēng)景園林、環(huán)境工程、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計制造及自動化、材料成型及控制工程,過程裝備與控制工程、電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制、安全工程、應(yīng)急技術(shù)與管理、材料科學(xué)與工程、冶金工程、金屬材料工程、無機(jī)非金屬材料工程等。

    2.經(jīng)濟(jì)學(xué)類

    經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)等。

    3.管理學(xué)類

    會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、市場營銷、工商管理、行政管理、人力資源管理等。

    4.文學(xué)類

    漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、秘書學(xué)、思想政治教育等。


    七、聯(lián)系我們

    (一)中鐵市政環(huán)境建設(shè)有限公司總部:

    地址:上海市普陀區(qū)武威路88弄中鑫企業(yè)廣場3號樓。

    網(wǎng)址:http://hbgtjy.cn/

    (二)聯(lián)系電話:

    王經(jīng)理13524294943(微信同號)。

    (三)簡歷投遞方式:

    1.宣講會現(xiàn)場投遞紙質(zhì)簡歷。

    2.線上申請。招聘信息發(fā)布后、未進(jìn)駐校園之前,可先將個人簡歷(含本人成績單、有關(guān)證書掃描件等)發(fā)送至公司郵箱,郵件請按“學(xué)校+專業(yè)+姓名+性別+畢業(yè)年份”命名。(說明:篩選完簡歷之后,公司人力資源部將電話通知符合條件的人員進(jìn)行集中面試)。

    3.個人簡歷、學(xué)校就業(yè)推薦表、本人成績單原件、自薦信(包括主修課程、外語水平、計算機(jī)水平、證書及獎勵、實踐經(jīng)歷、興趣愛好等)、有關(guān)證書復(fù)印件。

     

     

     

    公司人力資源部

    2020年98


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